1.师资力量 经验丰富、师资强大
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迪锐的教师团队由多年软件行业工作经验的项目经理、架构师组成。他们是来自北京、唐山一线技术精英,都具备多个大型软件公司工作经历和完整的大型软件项目研发经历;实战经验非常丰富、精通软件最新最实技术、熟悉企业应用实际需求;具有丰富的教学经验和个性化的教学方法。
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2.课程设置 最新、最深、最快、最实用课程
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课程开设两个方向:JAVA和.NET。根据学员自身特点并结合其爱好,我们帮助其选择最优的学习方向,以便集中精力,快速提高技术能力,顺利实现就业。迪锐的课程设置始终坚持最新、最深、最快、最实用的四最原则,具体体现在课程内容最新、应用技术最新;项目实战最深,技术讲解最深;课程更新最快,学员掌握最快;讲解项目最实用,传授技术最实用。迪锐充分把握业界最新技术,深入研究,快速更新,不玩概念讲究实用。如当别人仍然在培训JDK1.4、C#2005的时候,我们就已转向了J2SE5.0、C#2008,正当别人还在 EJB2.0挣扎的时候,我们开始讲授EJB3.0的课程了。
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3.授课方式 小班授课、人手一机、手把手教学
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迪锐采用小班授课方式使得教师有更多的精力指导学员。教学方式采用网络课堂的先进教学模式,摆脱了理论用投影,练习上机房的传统模式,克服了传统授课模式中听不清、看不清、理论实际脱节等弊端。
人手一机、设备先进、专机专用、边学边练。迪锐要求教师做到手把手教学,网络课堂使得教师的屏幕就是你的屏幕,教师的每一个操作都让学员看得清清楚楚。教师每讲一个知识点,就带领学员写一部分项目实用代码,教师敲完一遍再指导学员敲一遍。
授人以鱼,不如授人以渔!迪锐不会单纯地讲授技术知识,更重要的是教会学员独立思考能力和解决问题的方法。迪锐就是要把课堂变成研发基地、项目现场,使学员身临其境地了解到整个项目的分析思路,掌握最真实的项目构建过程。
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4.项目实战 真实项目训练
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迪锐的项目实战采用真实发生的项目,国家大型应用项目和典型应用项目。使得学员充分学习需求分析、系统设计、开发测试、部署发布一系列的软件开发过程。直接将企业级项目用于学员实战训练,保证获得最真实的项目开发经验。
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5.就业服务 及时、长期
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很多培训机构在培训完后就不再给学员提供支持了,实践证明,毕业后一年内将是学员最痛苦的时光,需要强有力的支持以保证其能够在用人单位站稳脚。迪锐通过完善的售后服务体系把学员扶上马,送一程。迪锐提供系统化的就业课程,为学员讲解如何编写企业爱看的简历、面试技巧、面试沟通、着装礼仪等;迪锐对毕业后的学员提供及时、长期的技术支持,包括QQ在线技术支持及学员学习论坛。随时帮助学员解决工作中一些棘手问题,提供合理的解决方案。
为老学员开设绿色通道,课程发生大的变更时,老学员可免费听课。
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| 6.就业保障 高质量、高起点 |
| 高质量的就业所依靠的是您的努力学习和迪锐的高水平授课,迪锐的就业是扎扎实实的,不是实习,不是靠关系推进某家企业然后等待几个月后被辞退的命运。迪锐和用人单位保持密切合作,会把合适的人才推荐到合适的企业发展。我们所崇尚的是高质量,高起点,可持续发展的就业。实践证明,迪锐老师教出来的学生绝大部分能够获取满意的薪资。 |
7.职业规划 个性化服务
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| 顺利就业只是踏入软件行业门口的第一步,下一步如何走是工作多年的技术人员都困扰的问题。如果没有合理的职业规划,稍不留神就会陷入迷宫,付出的是大量的时间和精力。职业规划是大海中的灯塔,沙漠中的指南针。迪锐会针对每一个学员的自身特点做合理的职业规划,使你少走弯路,少走错路。 |